Jsem přesvědčená, že zaměstnanci, na které stát a zaměstnavatelé tlačí s povinnými testy, mají dvě možnosti: podat návrh na zrušení mimořádného opatření k soudu. Tam to ale bude trvat (i když Nejvyšší správní soud rozhoduje zrychleně). „Zaručené“ právní...
Dovoluji si upozornit zejména zaměstnance na dobré články na Advokátním deníku. Je to o fous složitější čtení pro právní laiky, ale o to přínosnější. K testování zaměstnanců ve světle Mimořádného opatření MZd z 1. března 2021 Očkování. Někteří zaměstnavatelé používají...
Nemusela bych totiž číst ty právní výblitky, které padají už rok z vlády a ministerstva zdravotnictví a které naše ubohé soudy pokrývají. Myslím, že udusit se na tom vysněném ventilátoru musí být milosrdnější než tohle pomalé mučení. Čtu si podrobněji tu odpornost...
Obrací se na nás zaměstnanci, kteří se musí podrobovat testování na základě mimořádného opatření vydaného podle Pandemického zákona. Mimořádné opatření ministerstva zdravotnictví zde. Je nezbytně nutné podat k Nejvyššímu správnímu soudu okamžitě návrh na zrušení...
Respirátorové opatření říká: Všem zaměstnavatelům se s účinností ode dne 1. března 2021 od 00:00 hod. do odvolání tohoto mimořádného opatření nařizuje vybavit zaměstnance ochrannými prostředky dýchacích cest, uvedenými v bodech 1 a 2, v dostatečném počtu na každou...
