Jediné řešení pro šikanované zaměstnance: STÁVKA!

Málokterý zaměstnavatel je natolik drsný, že se nezalekne stávkujících zaměstnanců. Proto se domníváme, že je to prostředek, který by právě teď měli zaměstnanci, kteří nesouhlasí například s donucováním k nošení roušek, k testování nebo třeba k učení dětí tzv. distančně, použít. Často nám teď píšou zoufalé ošetřovatelky z domovů pro seniory. Musí podstupovat v pětidenních intervalech testy, které zasahují do jejich … Pokračování textu Jediné řešení pro šikanované zaměstnance: STÁVKA!