Obrací se na nás zaměstnanci, kteří se musí podrobovat testování na základě mimořádného opatření vydaného podle Pandemického zákona.

Mimořádné opatření ministerstva zdravotnictví zde.

Je nezbytně nutné podat k Nejvyššímu správnímu soudu okamžitě návrh na zrušení tohoto opatření obecné povahy. Je chybné, neobsahuje žádné důvody. Přesně proto před pár dny Městský soud v Praze zrušil mimořádné opatření, které nařizovalo testování zaměstnanců v sociálních službách.

Rozsudek s argumentací dostupný zde.

ADVOKÁTŮM MŮŽEME POSKYTNOUT I NÁŠ PŘEDCHOZÍ NÁVRH NA ZRUŠENÍ OPATŘENÍ OBECNÉ POVAHY – POVINNÉHO TESTOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ S ARGUEMNTACÍ, HLAVNĚ, AŤ JE TO U SOUDU!

Naprosto klíčové je, aby byl návrh k NSS spojen s návrhem na předložení věci Ústavnímu soudu s návrhem na zrušení Pandemického zákona!

Argumenty, proč je celý Pandemický zákon špatně z hlediska ústavní konformity najdete zde. Navíc se dá zaměřit na hrubé nedostatky v legislativním procesu.

%d bloggers like this: